판례/행정해석 4 페이지 > 노무법인해원
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224
1
[ 행정해석 ] 근로관계가 승계가 되는 영업양도에 해당하기 위한 요건
1
해원관리자
147
02.26
해원관리자
02.26
147
223
[ 판례 ] 직장 상사로서 폭언 등을 한 것은 ‘직장 내 괴롭힘’의 일종으로서 불법행위에 해당하므로 손해를 …
해원관리자
154
02.26
해원관리자
02.26
154
222
[ 판례 ] 월급제 근로자가 통상임금 증액을 이유로 주휴수당의 차액을 청구할 수 있는지 여부
해원관리자
142
02.26
해원관리자
02.26
142
221
[ 행정해석 ] 실제 차량이 없는 근로자도 정액의 차량유지금을 동일하게 지급할 경우, 「근로기준법」상 임금에…
해원관리자
192
02.20
해원관리자
02.20
192
220
[ 행정해석 ] 동일 법인 내 다른 소속 기관에서 근무하게 될 경우 다시 근로계약을 체결해야 하는지 여부
해원관리자
152
02.20
해원관리자
02.20
152
219
[ 판례 ] 한 부서 내에서 업무가 유기적으로 연계되어 있었다고 하더라도 그것이 곧 동종·유사업무를 수행하였…
해원관리자
156
02.20
해원관리자
02.20
156
218
[ 판례 ] 회사의 회생절차개시 전에 발생한 산재사고로 장해를 입은 근로자가 회사에 대하여 갖는 위자료 청구…
해원관리자
140
02.20
해원관리자
02.20
140
217
[ 행정해석 ] 연차휴가 적용 관련 상시 5인 이상 사업장이 된 때가 언제인지
해원관리자
165
02.13
해원관리자
02.13
165
216
[ 행정해석 ] 보상휴가제를 도입한 경우 평균임금 산입방법
해원관리자
183
02.13
해원관리자
02.13
183
215
[ 판례 ] 대형마트 의무휴업일은 약정휴일이나 법정휴일에 해당하지 않으므로, 피고의 취업규칙 · 근로계약에서…
해원관리자
142
02.13
해원관리자
02.13
142
214
[ 판례 ] 정년에 도달한 근로자가 기간제 근로자로 재고용되리라는 기대권을 갖는다고 인정되기 위한 요건 및 …
해원관리자
139
02.13
해원관리자
02.13
139
213
[ 행정해석 ] 아이돌보미의 근로자성 여부 등
해원관리자
139
02.05
해원관리자
02.05
139
212
[ 판례 ] 지역축제위원장을 겸직하였음을 이유로 환경미화원을 겸직 금지 위반으로 해고한 것은 무효이다
해원관리자
132
02.05
해원관리자
02.05
132
211
[ 판례 ] ○○○○통운이 택배노조와 단체교섭을 거부한 것은 부당노동행위에 해당한다
해원관리자
137
02.05
해원관리자
02.05
137
210
[ 판례 ] 연차휴가미사용수당 청구권의 소멸시효 기산점(= 연차유급휴가권 취득일로부터 1년의 경과로 휴가 불…
해원관리자
132
02.05
해원관리자
02.05
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